Les séjours d’entreprise : le moment idéal pour rassembler l’équipe

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C’est un fait : le travail en présentiel se perd dans le sillage de la pandémie, alors qu’il y a quelques années, le télétravail était l’exception à la règle. La possibilité de travailler à distance, que nous trouvons si pratique, s’accompagne de certains inconvénients qui se font déjà sentir. La perte de la culture d’entreprise et des relations interpersonnelles entre les employés en est un exemple.

Des courts voyages aux longs séjours avec tout le confort de la maison

L’un des plus grands défis actuels d’Apartool est de rester à l’écoute des entreprises et de travailler dur pour trouver la meilleure solution à leurs besoins en matière de logement temporaire : plus de produits dans de nouvelles destinations, plus de commodités et de services dans leurs appartements, un meilleur emplacement des appartements, …

Dans le cadre de la recherche du bien-être des travailleurs, nous recevons des demandes de logement de long séjour où la proximité de l’appartement avec les lieux de loisirs et de divertissement sont demandés. Ainsi, les entreprises vont un peu plus loin et recherchent désormais tout ce dont les gens peuvent avoir besoin en dehors des voyages ou des équipements. 

Le bien-être de l’équipe et l’expérience du séjour s’ajoutent désormais à tous les conforts qu’un appartement entièrement équipé doit avoir (cuisine équipée, connexion Wi-Fi, balcon ou terrasse…). De cette façon, les gens peuvent avoir des moments de détente, de relaxation et avoir de bonnes occasions de renforcer le team building.

Les installations de loisirs les plus courantes vont d’un gymnase ou d’une piscine à un spa avec sauna. Cependant, malgré le grand nombre d’activités de loisirs qui existent, le tourisme et la visite de la ville de destination constituent la forme la plus courante de divertissement et de détente, surtout si l’endroit est chaleureux et dispose des lieux d’intérêt culturel.

Le bien-être des personnes est désormais au centre des préoccupations

Les employés sont l’actif le plus important des entreprises et garantir leur bien-être est l’une de leurs priorités.

Pourquoi opter pour le Temporary Corporate Housing avec des moments de loisirs ?

  • C’est un pas en avant dans l’amélioration des conditions de travail.
  • Les employés répondent par l’enthousiasme, la loyauté envers l’entreprise et une productivité accrue. En effet, 93 % des employés déclarent que ce type de travail enrichit leur qualité de vie.
  • Il favorise les relations entre les membres de l’équipe et les professionnels du secteur.
  • C’est une excellente occasion de se déconnecter, et pas seulement pendant les périodes de vacances.
  • Elle crée une culture d’entreprise, qui est souvent affectée par des séjours temporaires en dehors de l’environnement de l’entreprise.
  • Il existe un lien étroit entre l’hygiène de vie et le bleasure par rapport aux voyages d’affaires classiques, car la personne a plus de temps pour prendre soin d’elle.

En conclusion

Nous savons combien les séjours d’entreprise sont importants pour la réalisation d’un projet et l’impact qu’ils ont sur la vie de toutes les personnes concernées. C’est pourquoi Apartool s’attache à continuer à proposer des appartements entièrement équipés pour assurer aux équipes tout le confort, sans jamais perdre de vue les demandes de proximité des lieux de repos et de loisirs que les entreprises souhaitent avoir à disposition.

Enfin, nous pensons que le moral des employés et leur sentiment d’appartenance à l’organisation ne doivent jamais être négligés. Selon Marc Vilar, CEO d’Apartool, “il est tout aussi important d’attirer les talents que de les garder, et la culture en est un élément clé”. Il poursuit en disant que “la culture se construit avec les aspects tangibles et intangibles de l’entreprise, du bureau au logement temporaire en passant par les relations avec les collègues”.

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