Oggi ti presentiamo una lista di consigli per scegliere il miglior alloggio temporaneo per i tuoi dipendenti, perché, sai già i numerosi benefici che ne derivano, ma può essere difficile sceglierne uno.
Ed è normale, non è affatto facile scegliere il miglior alloggio temporaneo per i tuoi lavoratori e per la tua azienda, in termini di comfort e risparmio dei costi.
Ma non preoccuparti, perché oggi ti spiegheremo passo dopo passo tutti i fattori da considerare per scegliere una residenza temporanea come un vero esperto.
Quindi, iniziamo.
9 consigli per scegliere il miglior alloggio temporaneo per i tuoi dipendenti
La residenza temporanea per i dipendenti è essenziale per garantire il loro comfort e produttività durante i progetti a lungo termine.
Ecco 9 consigli che ti aiuteranno a prendere la decisione giusta.
1. Considera la distanza dalla residenza temporanea al luogo di lavoro
Il primo dei nostri consigli per scegliere il miglior alloggio temporaneo per i tuoi dipendenti è considerare la posizione della residenza.
L’ideale è che la residenza temporanea sia il più vicino possibile al luogo di lavoro, per evitare spostamenti lunghi o complicati che potrebbero influenzare le prestazioni e il benessere dei dipendenti.
Inoltre, è conveniente che la residenza abbia una buona connessione con i mezzi pubblici o che disponga di un parcheggio se si intende utilizzare l’auto.
D’altra parte, più il dipendente vive vicino all’azienda, meno probabilità ci saranno di arrivare in ritardo e influire sulla durata del progetto e sui costi operativi.
2. Chiedi al locatore cosa include la mensilità del servizio
Sì, il prezzo è importante nei residenziali temporanei, ma non devi solo guardare l’importo, ma anche ciò che include.
Ad esempio, alcuni locatori possono offrire prezzi molto bassi, ma poi addebitare servizi come acqua, luce, gas, wifi o pulizie extra.
E alla fine, ti costerà molto di più.
Per questo motivo, è molto importante chiedere al locatore cosa include la mensilità del servizio e se ci sono costi aggiuntivi o extra. In questo modo, potrai confrontare meglio le diverse opzioni e evitare brutte sorprese nella bolletta.
3. Assicurati che la residenza temporanea includa mobili e elettrodomestici
L’ultima cosa che un lavoratore vuole è arrivare nell’alloggio e dover comprare elettrodomestici o mobili, e tu non vuoi nemmeno questo.
Quindi, la residenza temporanea deve avere tutte le comodità necessarie perché i dipendenti si sentano come a casa loro.
È quindi essenziale che la residenza sia arredata ed equipaggiata con tutto ciò di cui possono aver bisogno durante il loro soggiorno: letti, divani, armadi, tavoli, sedie, televisione, lavatrice, frigorifero, microonde, macchina per il caffè, tostapane, utensili da cucina, stoviglie, posate, ecc.
Devono anche essere fornite lenzuola, asciugamani e altri elementi essenziali per l’igiene personale.
In questo modo, i dipendenti non dovranno portarli da casa o comprarli una volta arrivati.
4. Chiedi l’orario di assistenza per eventuali problemi
Sappiamo che nulla è perfetto e che improvvisamente qualcosa può andare storto.
E infatti, anche se la residenza temporanea è di buona qualità e in buone condizioni, può sempre verificarsi qualche imprevisto o problema durante il soggiorno: guasto, rottura, perdita di chiavi, emergenza medica, ecc.
Quindi, il quarto dei consigli per scegliere il miglior alloggio temporaneo per i tuoi dipendenti è assicurarti dell’orario di assistenza per la risoluzione dei problemi.
Ideale sarebbe un servizio 24 ore o almeno un numero di contatto disponibile in caso di necessità.
Garantire al tuo dipendente un aiuto immediato è essenziale per il suo comfort e tranquillità.
5. Accertati di sapere se l’alloggio temporaneo è individuale o familiare
A seconda della durata del progetto e delle circostanze personali dei tuoi dipendenti, potrebbe essere necessario un alloggio familiare.
Verifica se c’è spazio sufficiente e le comodità adeguate per ospitare le famiglie se necessario.
Ricorda che gli alloggi individuali sono quelli pensati per una sola persona, come una camera o uno studio, mentre gli alloggi familiari hanno la capacità di ospitare più persone, come un appartamento o una casa.
E questo influenzerà il costo del servizio.
6. Se devi spostare più dipendenti nello stesso luogo, assicurati che ci sia privacy
Un altro dei consigli per scegliere il miglior alloggio temporaneo per i tuoi dipendenti è pensare alla privacy, che è un fattore cruciale per la convivenza.
E questo può essere critico in quei casi in cui è necessario spostare più dipendenti nello stesso luogo per motivi legati al progetto.
In quel caso, può essere conveniente cercare un alloggio temporaneo che possa ospitare tutti loro, per risparmiare costi e facilitare la logistica.
Tuttavia, bisogna considerare che i dipendenti hanno anche bisogno di avere il proprio spazio e privacy, soprattutto se devono convivere per un lungo periodo di tempo.
Pertanto, cerca un alloggio che abbia camere singole e che abbia spazi comuni sufficienti per il tempo libero e il riposo.
Non dimenticare che un ambiente di vita confortevole può aumentare la soddisfazione e la produttività dei dipendenti.
7. Chiedi se è possibile prolungare il soggiorno, se il progetto si prolunga
I tempi dei progetti possono cambiare per diverse ragioni, come ritardi nelle partite.
È flessibile il contratto di affitto? Puoi prolungare il soggiorno se necessario?
Un contratto flessibile può aiutarti a evitare problemi in caso di cambiamenti improvvisi.
8. Ci sono scuole e aree comuni per il lavoratore e la sua famiglia?
Se lo spostamento lavorativo coinvolge anche la famiglia del dipendente, è necessario tenere presente che, se ci sono bambini in età scolare, è necessario cercare un alloggio vicino a una scuola o che faciliti l’accesso all’istruzione.
Bisogna anche cercare un alloggio temporaneo che abbia spazi comuni per il tempo libero e il ricreazione della famiglia, come parchi, giardini, piscine o aree sportive.
In questo modo, favorirai l’integrazione sociale e il benessere emotivo dei dipendenti e delle loro famiglie.
9. Chiedi la disponibilità della residenza temporanea
La domanda di alloggi temporanei può essere alta, soprattutto nelle città più grandi o durante eventi importanti.
Quindi, l’ultimo dei nostri consigli per scegliere il miglior alloggio temporaneo per i tuoi dipendenti è assicurarsi che la residenza sia disponibile nelle date necessarie per evitare problemi dell’ultimo minuto.
Hai bisogno di aiuto per scegliere alloggi temporanei per i lavoratori?
Ora che conosci i consigli per scegliere il miglior alloggio temporaneo per i tuoi dipendenti, sicuramente potrai fare una selezione sicura ed efficace di una residenza.
Ricorda che ogni situazione è unica ed è importante valutare tutte le opzioni disponibili prima di prendere una decisione finale.
Non esitare a investigare, confrontare e chiedere opinioni per assicurarti di prendere la migliore decisione possibile in base alle esigenze dei tuoi dipendenti e al tuo budget.
Ma se hai ancora dubbi e vuoi ulteriore aiuto per scegliere una residenza temporanea, conta su di noi.
Abbiamo un’ampia gamma di alloggi temporanei affinché i tuoi dipendenti si sentano comodi e sicuri mentre svolgono il loro lavoro. Contattaci.
