Wir haben die Anforderungen zusammengestellt, die Unternehmen für den vorübergehenden Aufenthalt ihrer Mitarbeiter am meisten wünschen.
Temporäre Firmenaufenthalte gewinnen in immer mehr Destinationen an Bedeutung. Viele Unternehmen suchen voll ausgestattete Wohnungen, in denen ihre Mitarbeiter mehrere Monate bleiben können damit sie sich wie zu Hause fühlen.
Temporäre Aufenthalte sind immer Es wird erwartet, dass die Grundversorgung und ein 24-Stunden-Hilfsdienst zur Lösung von Zwischenfällen zur Verfügung stehen. Allerdings Es gibt 5 grundlegende Dienstleistungen, die alle Unterkünfte beinhalten müssen um seinen Insassen maximalen Komfort zu garantieren. Im Folgenden erfährst du, welche das sind.
Lage und Art der Unterkunft: ganz oben auf der Liste Außer in bestimmten Fällen Wohnungen in der Nähe des Arbeitsplatzes sind am gefragtesten. Darüber hinaus ist es sehr üblich, dass Wohnungen einen Platz mit einem Außenbereich wie einem Terrasse oder Balkon , was sehr beliebt ist bei Menschen, die Aufenthalt mit Haustieren - eine Art von Geschäftsreisenden, die in den letzten Monaten zugenommen hat.
Barrierefreiheit ist ein weiterer relevanter Faktor, wenn es darum geht, ob eine Wohnung gut ausgestattet ist. In diesem Zusammenhang verlangen unsere Kunden vor allem, dass die Wohnung befindet sich im Erdgeschoss oder alternativ, dass die Unterkunft über einen Aufzug verfügt. Wenn der Gast in seiner Mobilität eingeschränkt ist, ist es üblich, dass er eine an seine Bedürfnisse angepasste Wohnung anfordert und mit geeigneter Zugang für Menschen mit Behinderungen.
Platz für Home-Office: jetzt unverzichtbar Aufgrund der Zunahme der Telearbeit schätzen Kunden sehr, dass Wohnungen verfügen über einen für diesen Zweck geeigneten Raum , vor allem, wenn es in der Nähe keine Büros gibt.
Die Hauptanforderungen sind daher Wohnungen, die komplett eingerichtet sind mit High-Speed-Internetverbindung und Wi-Fi wo Sie bequem mit Ihrem arbeiten können IT-Ausrüstung (Computer, Monitore, Tastaturen...). Außerdem ist es heute üblich zu finden ergonomisches Mobiliar das hilft, die richtige Körperhaltung der Arbeiter aufrechtzuerhalten.
Voll ausgestattete Küche: Freiheit zu kochen Es gibt nichts Schöneres, als Ihr eigenes Essen nach Ihrem eigenen Geschmack zubereiten zu können. Die Freiheit, unsere eigenen Mahlzeiten in einer voll ausgestatteten Küche zuzubereiten, als wären wir zu Hause, ist eines der Dinge, die von den Arbeitern, die wir aufnehmen, am meisten geschätzt werden . Darüber hinaus ist dies einer der Hauptunterschiede zwischen Hotels und temporären Langzeitwohnungen.
Unter den Küchengeräte , es ist wichtig, ein Herd/Keramikkochfeld, einen Kühlschrank, eine Rauchabzugsanlage und Kochutensilien zu finden. Darüber hinaus eignet sich eine Mikrowelle perfekt, um Speisen und Getränke von Zeit zu Zeit aufzuwärmen.
Reinigung und Austausch von Textilien: eine Grundvoraussetzung in jedem Haushalt Die Reinigung der Wohnung und der Wechsel von Bettwäsche und Handtüchern sind ein weiterer grundlegender Faktor, um in maximalem Komfort zu leben. Zu diesem Zweck verfügen Wohnungen in der Regel über eine Waschmaschine und optional ein Wäschetrockner . Wenn nicht, ist es immer ratsam, den Benutzern eine automatischer Wäschereiservice in den Gemeinschaftsbereichen oder der Standort eines nahe gelegenen Waschsalons.
Wenn der Kunde es wünscht, ein Reinigungs- und Bettwäsche-/Handtuchwechselservice kann unter Vertrag genommen werden, wobei ein spezialisiertes Team dafür verantwortlich ist, die Wohnung mindestens einmal pro Woche sauber und bereit zu halten, damit sich unsere Kunden keine Sorgen machen müssen.
Extrazimmer: Platz für mehr Personen In den letzten Monaten gab es einen zunehmenden Trend, dass eine einzelne Person für längere Aufenthalte reist, insbesondere für bestimmte Profile.
Führungskräfte und mittlere Manager sind die Arbeitnehmer, die am ehesten Einzimmerwohnungen bewohnen, was ihnen mehr Privatsphäre und Unabhängigkeit bietet. Auf der anderen Seite, wenn es welche gibt mehrere Arbeiter, die für große Projekte umziehen , es ist üblich, dass sie zu zweit oder in Dreiergruppen in verschiedenen Räumen übernachten.
Darüber hinaus haben uns Kunden mehrfach nach Wohnungen gefragt mit zusätzliches Zimmer . Normalerweise dient es dazu, für ein eventuelles Ereignis verwendet zu werden Besuch von Familie oder Freunden .
Abschließende Stellungnahme Der Sektor gewinnt wieder an Tempo vor der Pandemie und Geschäftsreisen nehmen zu. Unternehmen sind zunehmend bestrebt, ihre Mitarbeiter für längere Aufenthalte unterzubringen, und das tun sie auf der Suche nach voll ausgestatteten Wohnungen .
Bei Apartool , wir glauben, dass alle langfristigen Wohnungen Mindestqualitätsstandards garantieren müssen. Daher entsprechen alle unsere Wohnungen unseren Apartool Homes Etikett, um den maximalen Komfort ihrer Insassen zu gewährleisten.
Häufig gestellte Fragen zur Wahl der richtigen Unterkunft für Firmenaufenthalte Worauf sollte ich bei der Wahl der Unterkunft für eine Geschäftsreise zuerst achten? Lage und Art der Unterkunft stehen an erster Stelle: Nähe zum Büro oder Kunden sowie ausreichend Platz für die Aufenthaltsdauer sind wichtiger als alles andere.
Warum ist ein Homeoffice-Bereich in der temporären Unterkunft so wichtig? Da immer mehr Menschen zwischen Meetings remote arbeiten, gilt ein ruhiger, eigener Arbeitsbereich mittlerweile als unverzichtbar und nicht mehr als nettes Extra.
Macht eine ausgestattete Küche wirklich einen Unterschied auf Geschäftsreise? Ja – eine ausgestattete Küche gibt die Freiheit, selbst zu kochen, was bei längeren Aufenthalten Geld spart und für mehr Komfort sorgt.
Wie wichtig sind Reinigung und frische Textilien bei einem längeren Aufenthalt? Regelmäßige Reinigung und der Wechsel von Handtüchern und Bettwäsche sind eine Grundvoraussetzung für jedes Zuhause auf Zeit und wirken sich direkt auf Komfort und Hygiene aus.
Wozu brauche ich ein Extrazimmer in einer temporären Firmenunterkunft? Ein Extrazimmer bietet Platz für eine Kollegin, ein Familienmitglied oder einfach mehr Bewegungsfreiheit – deshalb zählt es zu den fünf am meisten geschätzten Leistungen bei Mitarbeitenden.
