Heute präsentieren wir dir eine Liste mit Tipps zur Auswahl der besten temporären Unterkunft für deine Mitarbeiter, denn sicherlich kennst du bereits die zahlreichen Vorteile, die sie bieten, aber es fällt dir nicht leicht, eine auszuwählen.
Und das ist ganz normal. Es ist nicht einfach, die beste temporäre Unterkunft für deine Mitarbeiter und dein Unternehmen hinsichtlich Komfort und Kosteneinsparung zu finden.
Aber keine Sorge, denn heute werden wir dir Schritt für Schritt alle Faktoren nennen, die du als echter Experte beachten solltest, um die richtige Wahl zu treffen.
Also, lasst uns beginnen.
9 Tipps zur Auswahl der besten temporären Unterkunft für deine Mitarbeiter
Eine temporäre Unterkunft für Mitarbeiter ist entscheidend, um ihren Komfort und ihre Produktivität während langfristiger Projekte sicherzustellen.
Hier sind 9 Tipps, die dir bei der richtigen Entscheidung helfen werden.
1. Berücksichtige die Entfernung der temporären Unterkunft zum Arbeitsort
Der erste unserer Tipps zur Auswahl der besten temporären Unterkunft für deine Mitarbeiter ist, die Lage des Wohnorts zu berücksichtigen.
Idealerweise sollte die temporäre Unterkunft so nah wie möglich am Arbeitsort liegen, um lange oder komplizierte Fahrten zu vermeiden, die sich auf die Leistung und das Wohlbefinden der Mitarbeiter auswirken könnten.
Es ist auch ratsam, dass die Unterkunft eine gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr hat oder über einen Parkplatz verfügt, falls ein Auto genutzt wird.
Je näher der Mitarbeiter am Unternehmen wohnt, desto geringer ist die Wahrscheinlichkeit, dass er zu spät kommt und die Dauer des Projekts sowie die Betriebskosten beeinflusst.
2. Frage den Vermieter, was in der Monatsmiete enthalten ist
Der Preis ist zwar wichtig bei temporären Unterkünften, aber du solltest nicht nur auf den Betrag achten, sondern auch darauf, was inbegriffen ist.
Einige Vermieter bieten möglicherweise sehr niedrige Preise an, berechnen aber zusätzliche Dienstleistungen wie Wasser, Strom, Gas, WLAN oder Reinigung separat.
Und am Ende wirst du dadurch mehr Geld ausgeben.
Deshalb ist es sehr wichtig, den Vermieter zu fragen, was in der Monatsmiete enthalten ist und ob es zusätzliche oder externe Kosten gibt. So kannst du die verschiedenen Optionen besser vergleichen und unangenehme Überraschungen auf der Rechnung vermeiden.
3. Stelle sicher, dass die temporäre Unterkunft Möbel und Haushaltsgeräte beinhaltet
Das Letzte, was ein Mitarbeiter möchte, ist anzukommen und noch Haushaltsgeräte oder Möbel kaufen zu müssen – und du möchtest das auch nicht.
Deshalb muss die temporäre Unterkunft alle notwendigen Annehmlichkeiten bieten, damit sich die Mitarbeiter wie zu Hause fühlen.
Deshalb ist es unerlässlich, dass die Residenz möbliert und mit allem ausgestattet ist, was sie während ihres Aufenthalts benötigen: Betten, Sofas, Schränke, Tische, Stühle, Fernseher, Waschmaschine, Kühlschrank, Mikrowelle, Kaffeemaschine, Toaster, Küchenutensilien, Geschirr, Besteck usw.
Du musst auch sicherstellen, dass die temporäre Unterkunft Bettwäsche, Handtücher und andere grundlegende Hygieneartikel hat.
Auf diese Weise müssen die Mitarbeiter sie nicht von zu Hause mitbringen oder bei ihrer Ankunft kaufen.
4. Erkundige dich nach den Servicezeiten für Kundenanfragen
Wir wissen, dass nichts perfekt ist und dass plötzlich etwas schiefgehen kann.
Und obwohl die temporäre Unterkunft von guter Qualität und in gutem Zustand sein mag, kann während des Aufenthalts immer eine unvorhergesehene Situation oder ein Vorfall auftreten: eine Störung, ein Defekt, ein Schlüsselverlust, ein medizinischer Notfall usw.
Deshalb ist der vierte Tipp zur Auswahl der besten temporären Unterkunft für deine Mitarbeiter, dass du dich nach den Servicezeiten für die Lösung von Problemen erkundigst.
Idealerweise sollte es einen 24-Stunden-Service oder zumindest eine Kontakttelefonnummer geben, die im Notfall zur Verfügung steht.
Eine sofortige Hilfe für deine Mitarbeiter zu gewährleisten, ist unerlässlich für ihren Komfort und ihre Ruhe.
5. Stelle sicher, ob die Unterkunft individuell oder für Familien geeignet ist
Abhängig von der Dauer des Projekts und den persönlichen Umständen deiner Mitarbeiter kann eine familienfreundliche Unterkunft erforderlich sein.
Überprüfe, ob ausreichend Platz und angemessene Annehmlichkeiten vorhanden sind, um Familien bei Bedarf unterzubringen.
Denke daran, dass Einzelunterkünfte für eine einzelne Person, wie ein Zimmer oder ein Studio, gedacht sind, während Familienunterkünfte Platz für mehrere Personen bieten, wie eine Wohnung oder ein Haus.
Und dies wird sich auf die Kosten des Dienstes auswirken.
6. Wenn du mehrere Mitarbeiter an denselben Ort versetzt, sorge für Privatsphäre
Ein weiterer Tipp zur Auswahl der besten temporären Unterkunft für deine Mitarbeiter ist, an Privatsphäre zu denken, denn dies ist ein entscheidender Faktor für das Zusammenleben.
Und dies kann in Fällen, in denen mehrere Mitarbeiter aus projektbezogenen Gründen an denselben Ort versetzt werden müssen, entscheidend sein.
In diesem Fall kann es sinnvoll sein, nach einer temporären Unterkunft zu suchen, in der alle untergebracht werden können, um Kosten zu sparen und die Logistik zu vereinfachen.
Es ist jedoch zu bedenken, dass die Mitarbeiter auch ihren eigenen Raum und ihre Privatsphäre benötigen, insbesondere wenn sie über einen längeren Zeitraum zusammenleben.
Deshalb suche nach einer Unterkunft mit Einzelzimmern und ausreichend gemeinschaftlichen Bereichen für Freizeit und Erholung.
Vergiss nicht, dass ein komfortables Lebensumfeld die Zufriedenheit und Produktivität der Mitarbeiter steigern kann.
7. Frage, ob du den Aufenthalt verlängern kannst, falls das Projekt länger dauert
Die Projektlaufzeiten können sich aus verschiedenen Gründen ändern, wie Verzögerungen bei den Abschnitten.
Ist der Mietvertrag flexibel? Kannst du den Aufenthalt bei Bedarf verlängern?
Ein flexibler Vertrag kann helfen, Probleme im Falle unerwarteter Änderungen zu vermeiden.
8. Gibt es Schulen und Gemeinschaftsbereiche für Mitarbeiter und ihre Familien?
Wenn die berufliche Versetzung auch die Familie des Mitarbeiters betrifft, musst du berücksichtigen, dass bei schulpflichtigen Kindern eine Unterkunft in der Nähe einer Schule gesucht werden sollte, um den Zugang zur Bildung zu erleichtern.
Suche auch nach einer temporären Unterkunft, die Gemeinschaftsbereiche für Freizeit und Unterhaltung der Familie bietet, wie Parks, Gärten, Schwimmbäder oder Sportanlagen.
Auf diese Weise förderst du die soziale Integration und das emotionale Wohlbefinden der Mitarbeiter und ihrer Familien.
9. Frage nach der Verfügbarkeit der temporären Unterkunft
Die Nachfrage nach temporären Unterkünften kann hoch sein, insbesondere in größeren Städten oder während wichtiger Veranstaltungen.
Deshalb ist der letzte unserer Tipps zur Auswahl der besten temporären Unterkunft für deine Mitarbeiter, dass du sicher stellst, dass die Unterkunft zu den von dir benötigten Daten verfügbar ist, um Last-Minute-Probleme zu vermeiden.
Brauchst du Hilfe bei der Auswahl einer temporären Unterkunft für Mitarbeiter?
Jetzt, da du die Tipps zur Auswahl der besten temporären Unterkunft für deine Mitarbeiter kennst, wirst du sicherlich eine sichere und effektive Auswahl an Wohnungen treffen können.
Denke daran, dass jede Situation einzigartig ist, und es ist wichtig, alle verfügbaren Optionen zu bewerten, bevor du eine endgültige Entscheidung triffst.
Zögere nicht, zu recherchieren, zu vergleichen und Meinungen einzuholen, um sicherzustellen, dass du die beste Entscheidung im Hinblick auf die Bedürfnisse deiner Mitarbeiter und deines Budgets triffst.
Aber wenn du immer noch Zweifel hast und weitere Hilfe bei der Auswahl einer temporären Unterkunft benötigst, kannst du auf uns zählen.
Wir haben eine breite Palette von temporären Unterkünften, damit deine Mitarbeiter sich während ihrer Arbeit wohl und sicher fühlen können. Kontaktiere uns.
