Está a considerar trabalhar em Espanha como cidadão da União Europeia (UE)? Deixe-nos dizer que essa é uma das melhores escolhas que pode fazer.
Espanha é um país lindo, com uma cultura rica, cidades vibrantes e uma economia próspera. Se for um cidadão da UE, tem o direito de viver e trabalhar em Espanha sem a necessidade de um visto de trabalho. Isto torna o país um destino atraente para aqueles que desejam trabalhar no exterior e vivenciar uma nova cultura.
Trabalhar em Espanha pode ser uma experiência gratificante e uma ótima maneira de se envolver na cultura local. Com um pouco de preparação e esforço, poderá encontrar um emprego e começar a construir uma carreira neste país vibrante e bonito.
Neste artigo, responderei às perguntas comuns sobre trabalhar em Espanha enquanto cidadão da UE.
Como é que um cidadão da UE pode encontrar um trabalho em Espanha?
Encontrar emprego em Espanha pode ser um desafio, especialmente se não falar espanhol fluentemente. No entanto, existem vários recursos disponíveis para ajudá-lo a encontrar emprego. Recomendo que siga as seguintes recomendações para que encontre um bom emprego na Espanha.
Europass
O website da Europass é uma boa forma de começar, sendo que permite criar um perfil profissional e procurar por ofertas de trabalho em Espanha.
SEPE
O SEPE é a sigla em espanhol para Servicio Público de Empleo Estatal, que significa “Serviço Público de Emprego Estatal” em portugês. O SEPE é um órgão governamental responsável por fornecer serviços de emprego e apoio a pessoas em busca de emprego e colaboradores em Espanha.
O SEPE é um recurso valioso para encontrar emprego em Espanha. Seria uma boa ideia entrar em contato com o SEPE para obter assistência na sua busca por emprego.
O LinkedIn é um lugar onde muitas empresas encontram e recrutam novos funcionários. Construa um bom perfil nesta plataforma e mostre as suas habilidades, educação e experiência. Desenvolva sua rede profissional e assim pode encontrar um emprego, ou o seu emprego de sonho pode encontrá-lo.
Indeed
Indeed é um site de busca de empregos onde pode procurar por vagas e enviar o seu currículo online. O Indeed é um dos maiores sites de busca de empregos do mundo e está disponível em mais de 60 países e 28 idiomas. É um recurso útil para encontrar oportunidades de emprego em Espanha.
Embaixada de Espanha no seu país de origem
Os funcionários da embaixada espanhola devem ser capazes de fornecer informações sobre como encontrar emprego em Espanha e podem indicar recursos ou organizações que possam ajudar na busca por emprego.
Lembre-se de que, como cidadão da União Europeia, tem o direito de viver e trabalhar em Espanha sem precisar de uma autorização de trabalho.
Isso significa que deve poder candidatar-se a qualquer emprego para o qual esteja qualificado, assim como um cidadão espanhol. No entanto, ainda pode ser útil entrar em contato com a embaixada para obter conselhos e suporte.
Quanto tempo pode ficar um cidadão da UE em Espanha?
Como cidadão da União Europeia, você tem o direito de viver e trabalhar em Espanha sem nenhum limite de tempo. Pode permanecer em Espanha pelo tempo que desejar, desde que atenda aos requisitos necessários para viver lá. Esses requisitos incluem ter meios de subsistência suficientes, seguro de saúde e um local para morar.
Também deve registar-se junto às autoridades locais se planeia ficar em Espanha por mais de três meses.
O que devo fazer primeiro para viver e trabalhar em Espanha?
Uma das primeiras coisas que precisará de fazer ao mudar-se para a Espanha é registar-se como residente. Pode fazer isso no posto de polícia local ou nas instalações da administração do município.
Irá precisar de levar o seu passaporte ou a sua carteira de identidade nacional, além do comprovativo de morada em Espanha.
Depois de registado, irá receber um certificado de registo, que precisará de apresentar quando começar a trabalhar.
Assim que encontrar um emprego, precisará de assinar um contrato e de se inscrever no sistema de segurança social. Isso irá permitir que tenha acesso aos serviços de saúde e a outros benefícios sociais.
Também será necessário pagar impostos, que geralmente são bastante altos em Espanha.
No entanto, poderá ser elegível para reivindicar deduções ou créditos para reduzir a sua conta de impostos.
Cultura organizacional em Espanha?
Nas empresas espanholas, as estruturas hierárquicas são especialmente importantes. Nesse sentido, a tomada de decisões é altamente centralizada.
Isso pode ser um choque para si caso venha de um país onde há um estilo de organização horizontal no local de trabalho.
As relações com os colegas vão além do horário de trabalho. Isso não irá acontecer desde o primeiro dia, mas com o tempo irá tornar-se amigo das pessoas com quem trabalha.
Quanto ao clima organizacional, o ambiente de trabalho é muito competitivo e o trabalho individual prevalece sobre a colaboração. No entanto, vangloriar-se das suas próprias habilidades pode gerar rejeição no ambiente de trabalho.
Quais são os meus direitos de trabalho enquanto cidadão da UE em Espanha?
Como cidadão da UE, tem o direito de viver e trabalhar em Espanha sem necessidade de uma autorização de trabalho. Isso significa que tem os mesmos direitos e proteções que os cidadãos espanhóis quando se trata de emprego.
Alguns dos principais direitos que pode esperar como trabalhador em Espanha incluem:
- Receber pelo menos o salário mínimo, que é estabelecido pelo governo e revisto periodicamente.
- 22 dias de férias remuneradas.
- Regulamentação sobre horas extras e horas complementares.
- Licença e remuneração por doença se não conseguir trabalhar devido a doença ou lesão.
- Licença de maternidade e paternidade e remuneração se tiver um filho.
- Juntar-se a um sindicato e participar em negociações coletivas.
- Proteção contra discriminação com base na raça, género, idade, religião, orientação sexual e outros fatores.
O dia de trabalho em Espanha tem em média 40 horas por semana. A tradição de fazer uma pausa longa ao meio-dia para almoço e uma sesta ainda se mantém.
Não é surpreendente que o dia comece às 9:00 e termine às 19h00 ou às 20h00. Isso inclui uma pausa entre as 14h00 e as 16h00 ou as 17h00.
A chegada de empresas multinacionais a Espanha e o aumento das relações com outros países estão a alterar esses horários.
Muitas empresas começaram a adaptar-se aos horários de trabalho internacionais. Para isso, reduziram a pausa do meio-dia e agora terminam o dia mais cedo, entre as 17:00 e as 18:00.
No geral, as leis laborais em Espanha são redigidas para garantir que os trabalhadores sejam tratados de forma justa e que os seus direitos sejam protegidos. Se tiver alguma dúvida sobre os seus direitos como trabalhador em Espanha, pode entrar em contacto com o Ministério do Trabalho espanhol para obter mais informações.
Pode um cidadão do Reino Unido trabalhar em Espanha depois do Brexit?
Sim, cidadãos do Reino Unido ainda podem trabalhar na Espanha após o Brexit, mas as regras para fazer isso mudaram.
Após o Reino Unido sair da União Europeia, tornou-se num país terceiro, então os cidadãos do Reino Unido não são mais considerados cidadãos da UE para fins de emprego.
Isso significa que os cidadãos do Reino Unido que desejam trabalhar em Espanha, precisarão de solicitar um visto de trabalho e obter as autorizações necessárias antes de começar a trabalhar.
Também estarão sujeitos às mesmas leis de emprego que os cidadãos de países não pertencentes à UE. É importante observar que as regras para trabalhar em Espanha podem mudar no futuro, portanto, é aconselhável verificar as informações mais recentes antes de fazer quaisquer planos.
Espero que este guia simples tenha sido útil para si ao iniciar seu projeto de trabalho na Espanha como cidadão da UE.
Tem muitas fontes de informação e não tenho dúvidas de que encontrará um emprego gratificante.
