Você está considerando trabalhando na Espanha como cidadão da UE ? Digamos que é uma das melhores escolhas que você pode fazer.
A Espanha é um lindo país com uma cultura rica, cidades vibrantes e uma economia próspera. Se você é cidadão da UE, você tem o direito de morar e trabalhar na Espanha sem a necessidade de uma autorização de trabalho . Isso o torna um destino atraente para quem quer trabalhar no exterior e experimentar uma nova cultura.
Trabalhar na Espanha pode ser uma experiência gratificante e é uma ótima maneira de mergulhar na cultura local. Com um pouco de preparação e esforço, você pode encontrar um emprego e começar a construir uma carreira neste país vibrante e bonito.
Neste artigo Eu respondo às perguntas comuns sobre trabalhar na Espanha como cidadão da UE.
Como um cidadão da UE pode conseguir um emprego na Espanha? Encontrar um emprego na Espanha pode ser um pouco desafiador, especialmente se você não fala espanhol fluentemente. No entanto, existem vários recursos disponíveis para ajudá-lo a encontrar emprego. Eu recomendo as seguintes maneiras de encontrar um bom emprego na Espanha.
Europass O site Europass é um bom lugar para começar, pois permite que você procure emprego na Espanha e crie um perfil profissional.
INFILTRAR SEPE é a sigla em espanhol para Servicio Público de Empleo Estatal, que se traduz em “Serviço Público Estadual de Emprego” em inglês. O SEPE é uma agência governamental responsável por fornecer serviços de emprego e apoio a candidatos a emprego e empregadores na Espanha.
O SEPE é um recurso valioso para você encontrar um emprego na Espanha. Seria bom se você entrasse em contato com o SEPE para obter ajuda com sua busca de emprego.
LinkedIn O LinkedIn é um lugar onde muitas empresas encontram e recrutam novos funcionários. Crie um bom perfil nesta plataforma de mídia social e mostre suas habilidades, educação e experiência. Desenvolva sua rede profissional e, dessa forma, você poderá encontrar um emprego, ou o emprego dos seus sonhos o encontrará.
De fato De fato, é um site de busca de emprego onde você pode pesquisar vagas de emprego e enviar seu currículo on-line. De fato, é um dos maiores sites de busca de emprego do mundo e está disponível em mais de 60 países e 28 idiomas. É um recurso útil para encontrar oportunidades de emprego na Espanha.
Embaixada da Espanha em seu país A equipe da embaixada espanhola deve ser capaz de fornecer informações sobre como encontrar um emprego na Espanha e indicar recursos ou organizações que podem ajudá-lo em sua busca de emprego.
Lembre-se de que, como cidadão da UE, você tem o direito de morar e trabalhar na Espanha sem precisar de uma autorização de trabalho.
Isso significa que você deve poder se candidatar a qualquer emprego para o qual esteja qualificado, assim como um cidadão espanhol. No entanto, ainda pode ser útil entrar em contato com a embaixada para obter aconselhamento e apoio.
Por quanto tempo um cidadão da UE pode ficar na Espanha? Como cidadão da UE, você tem o direito de morar e trabalhar na Espanha sem limite de tempo. Você pode ficar na Espanha pelo tempo que quiser se você atender aos requisitos necessários para morar lá. Esses requisitos incluem ter meios suficientes de apoio, seguro saúde e um lugar para morar.
Você também deve se registrar nas autoridades locais se planeja ficar na Espanha por mais de três meses.
O que devo fazer primeiro para morar e trabalhar na Espanha? Uma das primeiras coisas que você precisa fazer ao se mudar para a Espanha é registre-se como residente. Você pode fazer isso na delegacia de polícia local ou na prefeitura.
Você precisará trazer seu passaporte ou carteira de identidade nacional, bem como comprovante de endereço na Espanha.
Depois de se registrar, você receberá um certificado de registro, que precisará mostrar quando começar a trabalhar.
Depois de encontrar um emprego, você precisará assinar um contrato e se registrar no sistema de previdência social. Isso permitirá que você tenha acesso a cuidados de saúde e outros benefícios sociais.
Você também precisará pagar impostos, que geralmente são bastante altos na Espanha.
No entanto, você pode solicitar algumas deduções ou créditos para reduzir sua conta fiscal.
Cultura organizacional na Espanha Nas empresas espanholas, as estruturas hierárquicas são especialmente importantes. Nesse sentido, a tomada de decisões é altamente centralizada.
Isso pode ser um choque para você se você vier de um país com um estilo horizontal de organização no local de trabalho.
O relacionamento com colegas de trabalho vai além da jornada de trabalho. Isso não acontecerá desde o primeiro dia, mas com o tempo você se tornará amigo das pessoas que trabalham com você.
Em relação ao clima organizacional, o ambiente de trabalho é muito competitivo e o trabalho individual prevalece sobre a colaboração. No entanto, gabar-se e presumir as próprias habilidades gera rejeição no ambiente de trabalho.
Quais são os meus direitos trabalhando como cidadão da UE na Espanha Como cidadão da UE, você tem o direito de morar e trabalhar na Espanha sem precisar de uma autorização de trabalho. Isso significa que você tem os mesmos direitos e proteções que os cidadãos espanhóis quando se trata de emprego.
Alguns dos principais direitos que você pode esperar como trabalhador na Espanha incluem:
Receba pelo menos o salário mínimo, que é definido pelo governo e revisado periodicamente. 22 dias de férias remuneradas. Regulamento sobre horas extras e horas complementares. Licença médica e pagamento se você não puder trabalhar devido a doença ou lesão. Licença de maternidade e paternidade e receba pagamento se tiver um filho. Junte-se a um sindicato e participe de negociações coletivas. Proteção contra discriminação com base em sua raça, sexo, idade, religião, orientação sexual e outros fatores. A jornada de trabalho na Espanha é de 40 horas por semana, em média. O costume de fazer uma longa pausa ao meio-dia para almoçar e fazer uma sesta ainda permanece.
Não é de surpreender que o dia comece às 9h e dure até 19h ou 20h. Isso inclui um intervalo entre 14h e 16h ou 17h.
A chegada de empresas multinacionais à Espanha e o aumento das relações com outros países estão alterando esses horários.
Muitas empresas começaram a se adaptar aos dias de trabalho internacionais. Para fazer isso, eles reduziram o intervalo do meio-dia e agora terminam o dia mais cedo, entre 17h e 18h.
No geral, a da Espanha as leis trabalhistas são escritas para garantir que os trabalhadores sejam tratados de forma justa e que seus direitos sejam protegidos . Se você tiver alguma dúvida sobre seus direitos como funcionário na Espanha, entre em contato com o Ministério do Trabalho da Espanha para obter mais informações.
Os cidadãos do Reino Unido podem trabalhar na Espanha após o Brexit? Sim, os cidadãos do Reino Unido ainda podem trabalhar na Espanha após o Brexit, mas as regras para isso mudaram.
Depois que o Reino Unido deixou a UE, tornou-se um terceiro país, então os cidadãos do Reino Unido não são mais considerados cidadãos da UE para fins de emprego.
Isso significa que os cidadãos do Reino Unido que desejam trabalhar na Espanha precisarão solicitar um visto de trabalho e obter as autorizações necessárias antes de começar a trabalhar.
Eles também estarão sujeitos às mesmas leis trabalhistas que os cidadãos de fora da UE. É importante observar que as regras para trabalhar na Espanha podem mudar no futuro, por isso é aconselhável verificar as informações mais recentes antes de fazer qualquer plano.
Espero que este guia simples tenha sido útil para você ao iniciar seu projeto de trabalhar na Espanha como cidadão da UE.
Você tem muitas fontes de informação e não tenho dúvidas de que encontrará um emprego gratificante.
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