Fakt ist, dass das Arbeiten von Angesicht zu Angesicht im Zuge der Pandemie verloren geht – im Gegensatz zu der Situation vor einigen Jahren, als das Arbeiten im Home Office die Ausnahme war. Die für uns so bequeme Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten, bringt jedoch einige Nachteile mit sich, die wir bereits zu spüren bekommen. Der Verlust der Unternehmenskultur und der zwischenmenschlichen Beziehungen zwischen den Mitarbeitern ist ein Beispiel dafür.
Vom Kurztrip bis zum Langzeitaufenthalt mit allem Komfort wie zu Hause
Eine der größten Herausforderungen für Apartool besteht derzeit darin, den Unternehmen weiterhin zuzuhören und hart daran zu arbeiten, die beste Option für ihren Bedarf an vorübergehenden Unterkünften zu finden: Mehr Wohnungen an neuen Standorten, mehr Komfort und Dienstleistungen in den Wohnungen, bessere Lage der
Wohnungen, …
Auf der Suche nach dem Wohlergehen der Arbeitnehmer erhalten wir Anfragen für Langzeitunterkünfte, bei denen die Nähe der Wohnung zu Freizeit- und Unterhaltungsmöglichkeiten in der Stadt gewünscht wird. Auf diese Weise gehen Unternehmen einen Schritt weiter und suchen nun nach allem, was die Menschen abgesehen von der Reise ansich brauchen könnten.
Das Wohlbefinden des Teams und die die Erlebnisse während des Aufenthalts werden nun durch alle Annehmlichkeiten ergänzt, die eine voll ausgestattete Wohnung haben sollte (ausgestattete Küche, Wi-Fi-Anschluss, Balkon oder Terrasse…). Auf diese Weise können sich die Geschäftsreisende entspannen, abschalten und haben gute Möglichkeiten für team building.
Die meisten Freizeiteinrichtungen reichen von einem Fitnessstudio über ein Schwimmbad bis hin zu einem Spa mit Sauna. Doch trotz der zahlreichen Freizeitaktivitäten ist Sightseeing und das Erkunden der Zielstadt die häufigste Form der Unterhaltung und Entspannung, vor allem, wenn der Ort über Charme und kulturelle Attraktionen verfügt.
Das Wohlergehen des Einzelnen jetzt im Fokus
Die Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital der Unternehmen, und es gehört zu ihren Prioritäten, sie bei Laune zu halten und zu motivieren.
Warum sollten Sie sich für Corporate Housing auf Zeit mit Freizeitmöglichkeiten entscheiden?
- Dies ist ein Schritt nach vorn bei der Verbesserung der Arbeitsbedingungen.
- Die Mitarbeiter reagieren mit Enthusiasmus und Loyalität gegenüber dem Unternehmen sowie mit erhöhter Produktivität. Tatsächlich sagen 93 % der Arbeitnehmer aus, dass diese Art von Arbeit ihre Lebensqualität bereichert.
- Zudem werden Beziehungen zwischen den Teammitgliedern sowie Fachleuten der Branche gefördert.
- Es ist eine großartige Gelegenheit, abzuschalten und das nicht nur während der Ferienzeiten.
- Corporate Housing schafft eine Unternehmenskultur, welche durch gemeinsame Reisen außerhalb des gewöhnlichen Arbeitsumfeldes beeinflusst wird.
- Im Gegensatz zu herkömmlichen Geschäftsreisen, besteht ein enger Zusammenhang zwischen einer gesunden Lebensweise und bleasures, da der/die Reisende/r mehr Zeit hat, sich auch um sich selbst zu kümmern.
Zusammenfassend
Wir wissen, wie wichtig Geschäftsreisen für die Durchführung eines Projekts sind und welche Auswirkungen sie auf das Leben aller beteiligten Personen haben. Aus diesem Grund konzentriert sich Apartool darauf, weiterhin voll ausgestattete Wohnungen anzubieten, um den Teams jeglichen Komfort zu bieten, ohne dabei die von den Unternehmen gewünschte Nähe zu Erholungs- und Freizeiteinrichtungen aus den Augen zu verlieren.
Abschließend sind wir der Meinung, dass die Moral der Mitarbeiter und ihr Zugehörigkeitsgefühl zum Unternehmen niemals vernachlässigt werden dürfen. Marc Vilar, CEO von Apartool, sagt: “Es ist genauso wichtig, Talente anzuziehen wie sie zu halten, und die Kultur spielt dabei eine Schlüsselrolle”. Er fährt fort: “Kultur wird sowohl durch die greifbaren als auch durch die nicht greifbaren Aspekte des Unternehmens geschaffen, vom Büro selbst über die vorübergehende Unterkunft bis hin zu den Beziehungen zu den Kollegen”.
