Hemos recopilado los requisitos más deseados por las empresas para las estancias temporales de sus empleados.
Las estancias corporativas temporales están ganando terreno en cada vez más destinos. Son muchas las empresas que buscan pisos totalmente equipados para que sus empleados permanezcan en ellos durante varios meses para que se sientan como en casa.
Las estancias temporales son siempre Se espera que cuente con suministros básicos y un servicio de asistencia las 24 horas para resolver cualquier incidencia. Sin embargo, hay 5 servicios esenciales que todo alojamiento debe incluir para garantizar el máximo confort a sus ocupantes. A continuación encontrará información sobre cuáles son.
Ubicación y tipo de alojamiento: primero en la lista Salvo en casos específicos, apartamentos cerca del lugar de trabajo son los más buscados. Además, es muy común que los apartamentos tengan un lugar con un área al aire libre, como un terraza o balcón , que es muy popular entre las personas que quédate con mascotas - un tipo de viajero de negocios que ha aumentado en los últimos meses.
La accesibilidad es otro factor relevante a la hora de determinar si un piso está bien equipado. Con respecto a este punto, nuestros clientes solicitan sobre todo que el piso esté ubicado en la planta baja o, alternativamente, que el alojamiento tenga ascensor. Si el huésped tiene movilidad reducida, es habitual que solicite un piso adaptado a sus necesidades y con acceso adecuado para personas con discapacidades.
Espacio para hogar-oficina: ahora imprescindible Debido al auge del trabajo remoto, los clientes valoran mucho que el los apartamentos tienen un espacio adecuado para este propósito , especialmente si no hay oficinas en las cercanías.
Por lo tanto, los requisitos principales son apartamentos que estén completamente amueblados con conexión a internet de alta velocidad y Wi-Fi donde puede trabajar cómodamente con su Equipos de TI (ordenadores, monitores, teclados...). Además, ahora es habitual encontrar muebles ergonómicos que ayuda a mantener la postura corporal correcta de los trabajadores.
Cocina equipada: libertad para cocinar No hay nada como poder cocinar tu propia comida a tu gusto. La libertad de preparar nuestras propias comidas en una cocina totalmente equipada como si estuviéramos en casa es una de las cosas más valoradas por los trabajadores que acogemos . Además, esta es una de las principales diferencias entre los hoteles y los apartamentos temporales de larga estancia.
Entre los electrodomésticos de cocina , es imprescindible encontrar una placa vitrocerámica, una nevera, un sistema de extracción de humos y utensilios de cocina. Además, un horno microondas es perfecto para calentar alimentos y bebidas de vez en cuando.
Limpieza y reposición de textiles: un requisito básico en todo hogar La limpieza del piso y el cambio de sábanas y toallas es otro factor fundamental para vivir con la máxima comodidad. Para ello, los pisos suelen tener un lavadora y, opcionalmente, una secadora . De lo contrario, siempre es recomendable proporcionar a los usuarios un servicio de lavandería automática en zonas comunes o la ubicación de una lavandería cercana.
Si el cliente lo desea, un servicio de limpieza y cambio de ropa de cama y toallas se puede contratar, donde un equipo especializado se encarga de mantener el piso limpio y listo al menos una vez a la semana para que nuestros clientes no tengan que preocuparse por ello.
Habitación extra: espacio para más personas En los últimos meses, ha habido una tendencia creciente de que una sola persona viaje para estancias más largas, especialmente para ciertos perfiles.
Ejecutivos y mandos intermedios son los empleados con más probabilidades de ocupar pisos de una habitación, lo que les da más privacidad e independencia. Por otro lado, si hay varios trabajadores que se mudan para grandes proyectos , es habitual que se alojen en parejas o en grupos de tres en habitaciones diferentes.
Además, en varias ocasiones, los clientes nos han pedido pisos con habitación extra . Normalmente, su propósito es ser utilizado para un eventual visita de familiares o amigos .
Declaración de clausura El sector recupera el ritmo previo a la pandemia y los viajes de negocios se están intensificando. Las empresas buscan cada vez más alojar a sus empleados para estancias más largas, por lo que en busca de pisos totalmente equipados .
En Apartool , creemos que todos los pisos de larga duración deben garantizar unos estándares mínimos de calidad. Por lo tanto, todos nuestros pisos cumplen con nuestros Apartool Homes etiqueta para garantizar la máxima comodidad de sus ocupantes.
Preguntas frecuentes sobre cómo elegir alojamiento para estancias corporativas ¿Qué debo revisar primero al elegir alojamiento para un viaje de negocios? La ubicación y el tipo de alojamiento son lo primero: estar cerca de la oficina o del cliente y disponer de un espacio adecuado a la duración de la estancia importa más que cualquier otra cosa.
¿Por qué es tan importante un espacio de home-office en el alojamiento temporal? Con cada vez más personas trabajando en remoto entre reuniones, contar con un espacio tranquilo y dedicado para trabajar ya se considera imprescindible y no un simple extra.
¿Marca realmente la diferencia tener una cocina equipada? Sí: una cocina equipada da libertad para cocinar tus propias comidas, lo que ahorra dinero y añade comodidad en estancias largas.
¿Qué importancia tiene la limpieza y el cambio de textiles en una estancia larga? La limpieza periódica y el cambio de toallas y ropa de cama son un requisito básico en cualquier hogar temporal, y afectan directamente a la comodidad e higiene.
¿Por qué necesitaría una habitación extra en un alojamiento corporativo temporal? Una habitación extra da espacio para un compañero, un familiar o simplemente más amplitud, por eso es uno de los cinco servicios más valorados por los empleados.
