Bienestar de los trabajadores desplazados: puntos destacados de la AEGVE

Evolución de la vivienda corporativa: más que una tendencia

La evolución de la vivienda corporativa ha sido notable, con un aumento significativo de la demanda. En 2018, hubo un aumento del 21,5% en los proyectos de obras. Sin embargo, la revolución del trabajo remoto en 2021 llevó a un replanteamiento de los espacios de oficina y a una preferencia por alojamientos más acogedores. En Apartool, hemos sido testigos de esta evolución; en 2023, llegaremos a las 6.000 solicitudes, lo que demuestra que la vivienda corporativa va más allá de ser una tendencia.

En este contexto, Verónica Ocaña, gerente global de viajes de Grupo Babel, destacó la vivienda corporativa en la Cumbre Internacional como una opción para las reubicaciones temporales, priorizando la calidad del servicio y el bienestar de los empleados. Además, Inés Fernández, gestora de viajes de la Universidad Francisco de Vitoria, apoyó la perspectiva de Verónica y enfatizó el atributo implícito del alojamiento corporativo: el fenómeno de los «amigos». Inés describe estas residencias como lugares donde uno vive, trabaja y crea un entorno que desafía los límites de la convivencia en la oficina, lo que representa una oportunidad para transmitir los valores de la universidad y fortalecer la conexión entre los empleados y la institución.

Estas visiones ilustraron la evolución del alojamiento corporativo, consolidándolo como algo más que una tendencia, sino como un enfoque integral del bienestar de los trabajadores desplazados.

Más allá de la estancia, una inversión en bienestar

El alojamiento corporativo redefine los viajes de negocios con beneficios que van más allá de la comodidad. Verónica Ocaña, durante la mesa redonda de la AEGVE, destacó, además de la amplitud y flexibilidad de este tipo de alojamiento, su fuerte conexión con el bienestar de los viajeros corporativos.

Charo Sánchez, gestora de viajes de ACTIU, reforzó este concepto haciendo hincapié en el bienestar como el principal beneficio del alojamiento corporativo, siendo un verdadero incentivo e inversión para las empresas. Desde el punto de vista de los incentivos, ofrecer estancias acogedoras fomenta la motivación y mejora los resultados de los trabajadores. En términos de inversión, Charo hizo hincapié en cómo el bienestar repercute directamente en la productividad, beneficiando tanto al trabajador como a la empresa.

En conclusión, la visión de Verónica y Charo converge en la importancia de la vivienda corporativa como facilitadora del bienestar. Desde la flexibilidad hasta el impacto positivo en la productividad, está claro que este tipo de alojamiento se ha convertido en una inversión estratégica para los viajes corporativos.

Soluciones y conocimientos a medida: impulsores de operaciones eficientes

Las exigencias de los gestores de viajes para optimizar los viajes corporativos se centran en soluciones personalizadas y en la experiencia del sector. Verónica Ocaña destacó la importancia de la adaptación y la eficiencia, buscando la flexibilidad en aspectos clave como las políticas de registro, salida y cancelación, elementos fundamentales para adaptarse a las necesidades dinámicas del negocio.

Inés Fernández hizo hincapié en el servicio al cliente, en un profundo conocimiento de la industria y en la necesidad de mantenerse actualizada en aspectos como la transformación digital y la seguridad, prioridades para garantizar una gestión eficaz.

En conclusión, Apartool se enorgullece de ofrecer alojamientos corporativos que tienen un impacto directo en el bienestar del trabajador desplazado. Además, contamos con gestores de cuentas clave especializados para cada proyecto, lo que garantiza una atención personalizada y unos conocimientos especializados que contribuyen a la transformación positiva de los viajes corporativos.

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