Cette année, nous avons eu le plaisir de participer au sommet international de l'AEGVE, où notre directrice des grands comptes, Marta Marin, a eu l'honneur d'animer une table ronde avec des experts du secteur. Dans cet espace d'échange et de réflexion, nous avons exploré les points de vue de trois éminents Travel Managers sur l'avenir des voyages d'affaires et sur la manière dont le logement d'entreprise est la voie vers le bien-être des voyageurs d'affaires. Aujourd'hui, nous partageons avec vous les 3 principaux enseignements qui ont émergé au cours de la conversation.
L'évolution de l'immobilier d'entreprise : plus qu'une simple tendance L'évolution des logements sociaux a été remarquable, avec une augmentation significative de la demande. En 2018, il y a eu une augmentation de 21,5 % pour les projets de travail. Cependant, la révolution du travail à distance en 2021 a conduit à repenser les espaces de bureau et à préférer des logements plus accueillants. Chez Apartool, nous avons été témoins de cette évolution ; en 2023, nous atteindrons 6 000 demandes, ce qui démontre que le logement d'entreprise ne se limite pas à une simple tendance.
Dans ce contexte, Veronica Ocaña, responsable mondiale des voyages chez Grupo Babel, a présenté le logement d'entreprise lors du Sommet international comme une option pour les délocalisations temporaires, en donnant la priorité à la qualité du service et au bien-être des employés. En outre, Inés Fernández, responsable des voyages à l'université Francisco de Vitoria, a soutenu le point de vue de Veronica, en soulignant l'attribut implicite du logement d'entreprise : le phénomène des « amis ». Inés décrit ces résidences comme des lieux où l'on vit, travaille et crée un environnement qui repousse les limites de la coexistence au bureau, représentant une opportunité de transmettre les valeurs de l'université et de renforcer le lien entre les employés et l'institution.
Ces visions ont illustré l'évolution de l'hébergement en entreprise, la consolidant en tant que véritable approche globale du bien-être des travailleurs déplacés, bien plus qu'une simple tendance.
Au-delà du séjour, un investissement dans le bien-être Corporate Housing redéfinit les voyages d'affaires avec des avantages qui vont au-delà du confort. Veronica Ocaña, lors de la table ronde de l'AEGVE, a souligné, outre l'espace et la flexibilité de ce type d'hébergement, son lien étroit avec le bien-être des voyageurs d'affaires.
Charo Sánchez, responsable des voyages chez ACTIU, a renforcé ce concept en mettant l'accent sur le bien-être en tant que principal avantage du logement corporatif, véritable incitation et investissement pour les entreprises. Du point de vue de l'incitation, le fait de proposer des séjours chez l'habitant favorise la motivation et améliore les résultats des travailleurs. En termes d'investissement, Charo a souligné l'impact direct du bien-être sur la productivité, au bénéfice à la fois du travailleur et de l'entreprise.
En conclusion, la vision de Veronica et Charo converge sur l'importance du logement corporatif en tant que facilitateur du bien-être. De la flexibilité à l'impact positif sur la productivité, force est de constater que ce type d'hébergement est devenu un investissement stratégique pour les voyages d'affaires.
Des solutions et un savoir-faire sur mesure : les moteurs de l'efficacité des opérations Les exigences des gestionnaires de voyages en matière d'optimisation des voyages d'affaires se concentrent sur des solutions personnalisées et sur l'expertise du secteur. Veronica Ocaña a souligné l'importance de l'adaptation et de l'efficacité, en recherchant la flexibilité dans des aspects clés tels que les politiques d'enregistrement, de départ et d'annulation, éléments fondamentaux pour s'adapter aux besoins dynamiques de l'entreprise.
Inés Fernández a mis l'accent sur le service client, sa compréhension approfondie du secteur et la nécessité de rester à jour sur des aspects tels que la transformation numérique et la sécurité, des priorités pour garantir une gestion efficace.
En conclusion, Apartool est fière de proposer des hébergements d'entreprise qui ont un impact direct sur le bien-être des travailleurs déplacés. En outre, nous avons des responsables des grands comptes dédiés à chaque projet, garantissant une attention et une expertise personnalisées qui contribuent à la transformation positive des voyages d'affaires.
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