Chi ha detto un viaggio di lavoro non può essere anche un una vacanza per divertirsi ? Bleisure è una combinazione delle parole business e leisure. È un modo di viaggiare che sempre più professionisti stanno abbracciando.
È nato più di dieci anni fa, ma è stato solo negli ultimi anni che è davvero decollato nel vocabolario popolare, soprattutto dopo la pandemia. E tendenze nell'edilizia aziendale puntare a altre discussioni intorno ad esso in futuro.
Il dato 📊
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Secondo Precedence Research, il mercato globale dei viaggi bleisure raggiungerà
816,24 miliardi di dollari entro il 2025 .
In questo articolo, condivideremo il vantaggi che hanno catapultato bleisure sotto i riflettori, come integrarlo nella politica di viaggio della tua azienda e cosa tipo di alloggio da cercare per sfruttarlo al meglio.
Vantaggi del bleisure Il tempo libero è il modo perfetto per sfruttare al massimo un viaggio di lavoro scoprendo nuove città, rilassandosi e tornando a casa ricaricati. Ma la parte migliore è che tutti vittorie , sia i professionisti che viaggiano sia l'azienda che li invia.
I dipendenti sono diventati viaggiatori Per dipendenti in viaggio d'affari , i vantaggi del bleisure sono evidenti:
Maggiore soddisfazione : I giorni extra per godersi la destinazione rendono il viaggio meno simile a «solo lavoro».Meno stress : Dopo aver completato tutte le attività in tempi stretti, disconnettersi per un po' aiuta a evitare il temuto esaurimento.Più creatività : Nuove esperienze e ambienti ispirano e motivano i professionisti.Aziende che migliorano il proprio marchio di datore di lavoro Anche le aziende possono trarre vantaggio da questa combinazione lavoro-tempo libero:
Attrarre e trattenere i talenti : L'offerta di bleisure rende le aziende un'opzione di lavoro più attraente rispetto alla concorrenza.Team più produttivi : Quando i dipendenti tornano riposati, funzionano meglio e sono più motivati.Migliore reputazione : Le aziende che offrono tali iniziative trasmettono un'immagine molto positiva di flessibilità e preoccupazione per i loro team.Come integrare il bleisure nella tua politica di viaggio aziendale Bleisure può fornire tutti i vantaggi che abbiamo visto, purché sia adeguatamente regolamentato. La chiave è trovare un equilibrio tra flessibilità per il dipendente e controllo dei costi e dei rischi per l'azienda.
Ecco tre attività che consigliamo di completare prima di concludere un viaggio di piacere con i tuoi dipendenti:
1. Definire l'ambito del tempo libero È importante stabilire quanti giorni di svago il dipendente può aggiungere e indicare se sono autorizzati prima, dopo o durante il viaggio di lavoro. Inoltre, è essenziale specificare se ci sono limiti di chilometraggio o destinazione per l'estensione.
2. Creare una politica dei costi Per evitare malintesi, dovrebbe esserci una chiara distinzione tra cosa copre l'azienda (voli, alloggio durante i giorni lavorativi e pasti aziendali) e di cosa è responsabile il dipendente (notti extra, attività ricreative e trasporti non legati al lavoro).
È consigliabile avere sistemi di pagamento separati per spese professionali e personali. Ciò può essere fatto tramite diverse carte o app che consentono al viaggiatore di classificare ciascuna spesa.
3. Garantire la protezione È importante verificare se politica di viaggio copre anche gli incidenti durante la parte del viaggio dedicata al tempo libero, nel caso in cui il dipendente debba acquistare un'assicurazione aggiuntiva. Inoltre, se c'è un protocollo per situazioni di emergenza (come cambi di volo, problemi di salute o smarrimento del bagaglio durante la parte personale del viaggio), meglio è.
La sistemazione ideale per un viaggio di piacere In un viaggio come questo, l'alloggio è allo stesso tempo centro operativo e il rifugio per rilassarsi . Non va bene un posto qualsiasi; deve essere progettato per lavorare comodamente... e poi per un piacevole relax. Le funzionalità indispensabili sono:
Uno spazio di lavoro confortevole , con una scrivania, una buona sedia e un'illuminazione adeguata.Interno ad alta velocità t per riunioni e chiamate senza interruzioni.Una cucina completamente attrezzata fare una pausa durante il giorno o prepara una cena privata .Flessibilità nella prenotazione , consentendo l'aggiunta di accompagnatori o la modifica delle date di check-in e check-out per la seconda parte del viaggio.Una posizione strategica : vicino all'area di lavoro, ma anche vicino alle attrazioni turistiche che il viaggiatore visiterà.Apartool: la sistemazione migliore per un viaggio di piacere Conosci un fornitore di appartamenti dove puoi partecipare a una videochiamata al mattino, cucinare qualcosa veloce per pranzo e poi esci per esplorare la città nel pomeriggio? Si chiama Apartool , ed ecco perché è la migliore soluzione di alloggio per un viaggio di piacere.
Tutto ciò di cui hai bisogno in un unico posto Ad Apartool troverai appartamenti attrezzati per lavorando come se fossi in ufficio : con internet veloce e uno spazio comodo per concentrarsi.
Ma sono anche progettati per farti sentire a casa , con cucina completa, servizio di pulizia e alloggi attrezzati nei minimi dettagli.
Esattamente dove stavi cercando Posizione è un altro punto di forza: Apartool offre appartamenti in aree che combinano la vicinanza ai centri commerciali con un facile accesso a ristoranti, musei e aree storiche. Ideale per passare dal lavoro al tempo libero in pochi minuti.
Inoltre, si trovano nelle città più scelte dai viaggiatori per questo tipo di viaggio. Ad esempio:
La flessibilità come mantra Hai bisogno di più di un mese di alloggio? Nessun problema La famiglia del dipendente si riunirà per la seconda parte del viaggio? Nessun problema Vuoi portare con te il tuo animale domestico? ? Nessun problema Basta parlare con il tuo account manager dedicato e organizzeranno tutto ciò di cui hai bisogno per te.
Bleisure non è solo una parola d'ordine: è un modo intelligente di viaggiare che migliora la esperienza dei dipendenti e aggiunge valore all'azienda . E con Apartool è molto facile trovare la sistemazione ideale.
Domande frequenti sul bleisure Cos'è il bleisure? Il bleisure combina un viaggio di lavoro con tempo libero personale, permettendo al dipendente di estendere il soggiorno lavorativo per esplorare la destinazione, rilassarsi o stare con la famiglia prima o dopo gli impegni di lavoro.
Quali sono i vantaggi del bleisure per i dipendenti? Riduce la stanchezza da viaggio, migliora l'equilibrio tra vita lavorativa e personale e offre ai dipendenti un motivo per apprezzare i viaggi di lavoro, il che può aumentare il morale e la soddisfazione lavorativa.
In che modo il bleisure avvantaggia le aziende? Le aziende che supportano il bleisure registrano spesso una migliore fidelizzazione dei dipendenti e maggiore rispetto della policy di viaggio, poiché il personale è più disposto a viaggiare quando può aggiungere tempo personale al viaggio.
Quale tipo di alloggio funziona meglio per il bleisure? Gli appartamenti aziendali sono adatti ai viaggi bleisure perché offrono lo spazio, la cucina e i comfort necessari sia per una settimana lavorativa produttiva sia per un soggiorno prolungato e rilassante.
Come possono le aziende integrare il bleisure nella loro politica di viaggio? Bisogna stabilire regole chiare su quanti giorni personali possono essere aggiunti, chi copre il costo extra dell'alloggio e verificare che l'assicurazione copra anche la parte di tempo libero del viaggio.
