Quem disse um viagem de negócios também não pode ser um refúgio para desfrutar ? Bleisure é uma combinação das palavras negócios e lazer. É uma forma de viajar que cada vez mais profissionais estão adotando.
Ele se originou há mais de uma década, mas foi somente nos últimos anos que realmente se popularizou no vocabulário popular, especialmente após a pandemia. E tendências em habitação corporativa apontar para mais discussões em torno disso no futuro.
O dado 📊
O dado 📊
De acordo com a Precedence Research, o mercado global de viagens bleisure atingirá
816,24 mil milhões de dólares até 2025 .
Neste artigo, compartilharemos o benefícios que catapultaram o prazer para os holofotes, como integrá-lo à política de viagens da sua empresa , e o que tipo de acomodação para procurar para tirar o máximo proveito disso.
Benefícios do lazer Bleisure é a maneira perfeita de aproveite ao máximo uma viagem de trabalho descobrindo novas cidades, relaxando e voltando para casa recarregado. Mas a melhor parte é que todos ganha , tanto os profissionais que viajam quanto a empresa que os envia.
Funcionários que se tornaram viajantes Para funcionários em viagens de negócios , os benefícios do bleisure são claros:
Maior satisfação : Dias extras para aproveitar o destino fazem com que a viagem pareça menos “apenas trabalho”.Menos estresse : Depois de concluir todas as tarefas em um cronograma apertado, desconectar-se um pouco ajuda a evitar o temido esgotamento.Mais criatividade : Novas experiências e ambientes inspiram e motivam os profissionais.Empresas que melhoram sua marca empregadora As empresas também podem se beneficiar dessa combinação de trabalho e lazer:
Atrair e reter talentos : Oferecer lazer torna as empresas uma opção de trabalho mais atraente em comparação com os concorrentes.Equipes mais produtivas : Quando os funcionários retornam descansados, eles funcionam melhor e estão mais motivados.Melhor reputação : As empresas que oferecem essas iniciativas projetam uma imagem muito positiva de flexibilidade e preocupação com suas equipes.Como integrar o lazer em sua política de viagens corporativas O Bleisure pode oferecer todos os benefícios que vimos, desde que seja devidamente regulamentado. A chave é encontrar um equilíbrio entre flexibilidade para o funcionário e controle de custos e riscos para a empresa.
Aqui estão três tarefas que recomendamos concluir antes de finalizar uma viagem de lazer com seus funcionários:
1. Defina o escopo do tempo livre É importante estabelecer quantos dias de lazer o funcionário pode adicionar e saber se é permitido antes, depois ou durante a viagem de trabalho. Além disso, é essencial especificar se há limites de quilometragem ou destino para a extensão.
2. Crie uma política de custos Para evitar mal-entendidos, deve haver uma distinção clara entre o que a empresa cobre (voos, acomodação durante os dias de trabalho , e refeições corporativas) e pelo que o funcionário é responsável (noites extras, atividades de lazer e transporte não relacionado ao trabalho).
É aconselhável ter sistemas de pagamento separados para despesas profissionais e pessoais. Isso pode ser feito por meio de diferentes cartões ou aplicativos que permitem ao viajante categorizar cada despesa.
3. Garanta a proteção É importante analisar se o política de viagens também cobre incidentes durante a parte de lazer da viagem, caso o funcionário precise adquirir um seguro adicional. Além disso, se houver um protocolo para situações de emergência (como mudanças de voo, problemas de saúde ou perda de bagagem durante a parte pessoal da viagem), melhor.
A acomodação ideal para uma viagem de lazer Em uma viagem como essa, a acomodação é ao mesmo tempo centro de operações e o refúgio para relaxar . Não é qualquer lugar que serve; ele tem que ser projetado para um trabalho confortável... e um relaxamento agradável depois. Os recursos indispensáveis são:
Um espaço de trabalho confortável , com uma mesa, uma boa cadeira e iluminação adequada.Internet de alta velocidade t para reuniões e chamadas sem interrupções.Uma cozinha totalmente equipada para fazer uma pausa durante o dia ou prepare um jantar privado .Flexibilidade na reserva , permitindo acompanhantes extras ou alterações nas datas de check-in e check-out para a segunda parte da viagem.Uma localização estratégica : perto da área de trabalho, mas também perto das atrações turísticas que o viajante visitará.Apartool: a melhor acomodação para uma viagem de lazer Você conhece um fornecedor de apartamentos onde você pode participar de uma videochamada pela manhã, cozinhe alguma coisa rápido para o almoço, e depois saia para explorar a cidade à tarde? É chamado Apartool , e é por isso que é a melhor opção de acomodação para uma viagem de lazer.
Tudo o que você precisa em um só lugar Na Apartool, você encontrará apartamentos equipados para trabalhando como se estivesse no escritório : com internet rápida e um espaço confortável para se concentrar.
Mas eles também são projetados para fazer você se sentir em casa , com cozinha completa, serviço de limpeza e acomodações equipadas até o último detalhe.
Exatamente onde você estava olhando Localização é outro ponto forte: a Apartool oferece apartamentos em áreas que combinam a proximidade de centros de negócios com fácil acesso a restaurantes, museus e áreas históricas. Ideal para mudar do trabalho para o lazer em apenas alguns minutos.
Além disso, eles estão localizados nas cidades mais escolhidas pelos viajantes para esse tipo de viagem. Por exemplo:
Flexibilidade como mantra Precisa de mais de um mês de acomodação? Sem problemas. A família do funcionário participará da segunda parte da viagem? Sem problemas. Quer levar seu animal de estimação? ? Não tem problema. Basta falar com o seu gerente de contas dedicado , e eles organizarão tudo o que você precisa para você.
Bleisure não é apenas um chavão: é uma forma inteligente de viajar que aprimora a experiência dos funcionários e agrega valor à empresa . E o Apartool torna muito fácil encontrar a acomodação ideal para isso.
Perguntas frequentes sobre bleisure O que é bleisure? O bleisure combina uma viagem de negócios com tempo de lazer pessoal, permitindo que o funcionário estenda a estadia de trabalho para explorar o destino, descansar ou ficar com a família antes ou depois dos compromissos profissionais.
Quais são os benefícios do bleisure para os funcionários? Reduz o cansaço da viagem, melhora o equilíbrio entre vida pessoal e profissional e dá aos funcionários um motivo para gostar de viagens de negócios, o que pode aumentar o ânimo e a satisfação no trabalho.
Como o bleisure beneficia as empresas? Empresas que apoiam o bleisure costumam ter melhor retenção de funcionários e maior adesão à política de viagens, já que a equipe fica mais disposta a viajar quando pode incluir tempo pessoal na viagem.
Que tipo de acomodação funciona melhor para o bleisure? Apartamentos corporativos são bem adequados a viagens bleisure porque oferecem o espaço, a cozinha e o conforto necessários tanto para uma semana de trabalho produtiva quanto para uma estadia estendida e relaxante.
Como as empresas podem integrar o bleisure à política de viagens? É preciso definir regras claras sobre quantos dias pessoais podem ser adicionados, quem cobre o custo extra de hospedagem, e confirmar que o seguro cobre também a parte de lazer da viagem.
