Qui a dit voyage d'affaires ne peut pas être aussi escapade pour profiter ? Bleisure est une combinaison des mots affaires et loisirs. C'est une façon de voyager que de plus en plus de professionnels adoptent.
Il a vu le jour il y a plus de dix ans, mais ce n'est que ces dernières années qu'il a véritablement pris son essor dans le vocabulaire populaire, surtout après la pandémie. Et tendances en matière de logement corporatif pointer vers plus de discussions autour de lui dans le futur.
Le fait 📊
Le fait 📊
Selon Precedence Research, le marché mondial des voyages bleisure atteindra
816,24 milliards de dollars d'ici 2025 .
Dans cet article, nous allons partager avantages qui ont propulsé le loisir sur le devant de la scène, comment l'intégrer à la politique voyages de votre entreprise , et quoi type d'hébergement à rechercher pour en tirer le meilleur parti.
Les bienfaits du bleisure Le Bleisure est le moyen idéal pour profitez au maximum d'un voyage d'affaires en découvrant de nouvelles villes, en vous relaxant et en rentrant chez vous en pleine forme. Mais le meilleur, c'est que toutes les personnes gagne , à la fois les professionnels qui voyagent et l'entreprise qui les envoie.
Des employés devenus voyageurs Pour employés en voyage d'affaires , les avantages du bleisure sont évidents :
Satisfaction accrue : Des jours supplémentaires pour profiter de la destination font en sorte que le voyage ne ressemble pas à « juste du travail ».Moins de stress : Après avoir effectué toutes les tâches selon un calendrier serré, une petite déconnexion permet d'éviter le redoutable burn-out.Plus de créativité : Les nouvelles expériences et les nouveaux environnements inspirent et motivent les professionnels.Les entreprises qui améliorent leur marque employeur Les entreprises peuvent également bénéficier de cette combinaison travail-loisirs :
Attirer et retenir les talents : L'offre de loisirs fait des entreprises une option de travail plus attrayante que celle de leurs concurrents.Des équipes plus productives : Lorsque les employés rentrent reposés, ils fonctionnent mieux et sont plus motivés.Meilleure réputation : Les entreprises qui proposent de telles initiatives projettent une image très positive de flexibilité et de souci pour leurs équipes.Comment intégrer les loisirs à votre politique de voyages d'affaires Le bleisure peut apporter tous les avantages que nous avons constatés, à condition qu'il soit correctement réglementé. L'essentiel est de trouver un équilibre entre flexibilité pour le salarié et contrôle des coûts et des risques pour l'entreprise.
Voici trois tâches que nous vous recommandons de réaliser avant de finaliser un voyage de loisirs avec vos employés :
1. Définissez l'étendue du temps libre Il est important d'établir combien de jours de loisirs l'employé peut ajouter et indiquer s'il est autorisé avant, après ou pendant le voyage de travail. De plus, il est essentiel de spécifier s'il existe limites de kilométrage ou de destination pour l'extension.
2. Création d'une politique de coûts Pour éviter tout malentendu, il devrait y avoir une distinction claire entre ce que couvre l'entreprise (vols, hébergement pendant les jours de travail , et repas d'entreprise) et ce dont l'employé est responsable (nuits supplémentaires, activités de loisirs et transports non liés au travail).
Il est conseillé d'avoir systèmes de paiement séparés pour les dépenses professionnelles et personnelles. Cela peut se faire par le biais de différentes cartes ou applications qui permettent au voyageur de classer chaque dépense.
3. Garantir la protection Il est important de vérifier si politique en matière de voyages couvre également les incidents survenus pendant la partie loisirs du voyage, au cas où l'employé aurait besoin de souscrire une assurance supplémentaire. De plus, s'il existe un protocole pour les situations d'urgence (comme les changements de vol, les problèmes de santé ou la perte de bagages pendant la partie personnelle du voyage), mieux c'est.
L'hébergement idéal pour un voyage de loisirs Dans un voyage comme celui-ci, l'hébergement est à la fois centre des opérations et le un refuge pour se détendre . Ce n'est pas n'importe quel endroit qui fera l'affaire ; il doit être conçu pour un travail confortable... et pour une détente agréable par la suite. Les fonctionnalités indispensables sont les suivantes :
Un espace de travail confortable , avec un bureau, une bonne chaise et un éclairage adéquat.Internet haut débit t pour les réunions et les appels sans interruption.Une cuisine entièrement équipée pour faire une pause pendant la journée ou préparer un dîner privé .Flexibilité dans la réservation , permettant d'accueillir des compagnons supplémentaires ou de modifier les dates d'arrivée et de départ pour la deuxième partie du voyage.Un emplacement stratégique : à proximité de la zone de travail, mais aussi à proximité des attractions touristiques que le voyageur visitera.Apartool : le meilleur hébergement pour un voyage de loisirs Connaissez-vous un fournisseur d'appartements où vous pouvez participer à un appel vidéo le matin, faire cuire quelque chose rapide pour le déjeuner, puis partez à la découverte de la ville dans l'après-midi ? Ça s'appelle Outil d'appartement , et voici pourquoi c'est la meilleure option d'hébergement pour un voyage de loisirs.
Tout ce dont vous avez besoin au même endroit À Apartool, vous trouverez des appartements équipés pour travailler comme si vous étiez au bureau : avec une connexion Internet rapide et un espace confortable pour se concentrer.
Mais ils sont également conçus pour vous faire sentir comme chez vous , avec une cuisine complète, un service de nettoyage et des chambres équipées dans les moindres détails.
Exactement là où vous cherchiez Lieu est un autre point fort : Apartool propose des appartements dans des quartiers qui allient la proximité des centres d'affaires à un accès facile aux restaurants, aux musées et aux quartiers historiques. Idéal pour passer du travail aux loisirs en quelques minutes.
De plus, ils sont situés dans les villes les plus fréquemment choisies par les voyageurs pour ce type de voyage. Par exemple :
La flexibilité comme mantra Vous avez besoin de plus d'un mois d'hébergement ? Pas de problème. La famille de l'employé participe-t-elle à la deuxième partie du voyage ? Pas de problème. Vous voulez emmener votre animal de compagnie ? ? Pas de problème Il suffit de parler à votre gestionnaire de compte dédié , et ils organiseront tout ce dont vous avez besoin pour vous.
Bleisure n'est pas qu'un simple mot à la mode : c'est une façon intelligente de voyager qui améliore la expérience des employés et valeur ajoutée à l'entreprise . Et Apartool permet de trouver très facilement le logement idéal pour cela.
Questions fréquentes sur le bleisure Qu'est-ce que le bleisure? Le bleisure combine un voyage d'affaires avec du temps libre personnel, permettant à l'employé de prolonger son séjour professionnel pour explorer la destination, se détendre ou passer du temps en famille avant ou après ses obligations de travail.
Quels sont les avantages du bleisure pour les employés? Il réduit la fatigue liée aux déplacements, améliore l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle et donne aux employés une raison d'apprécier les voyages d'affaires, ce qui peut renforcer le moral et la satisfaction au travail.
Comment le bleisure profite-t-il aux entreprises? Les entreprises qui soutiennent le bleisure constatent souvent une meilleure fidélisation des employés et un meilleur respect de la politique de voyage, le personnel étant plus enclin à voyager lorsqu'il peut ajouter du temps personnel à son déplacement.
Quel type d'hébergement convient le mieux au bleisure? Les appartements d'entreprise sont bien adaptés aux voyages bleisure car ils offrent l'espace, la cuisine et le confort nécessaires à la fois pour une semaine de travail productive et pour un séjour prolongé et détendu.
Comment les entreprises peuvent-elles intégrer le bleisure dans leur politique de voyage? Il faut fixer des règles claires sur le nombre de jours personnels pouvant être ajoutés, qui prend en charge le coût d'hébergement supplémentaire, et vérifier que l'assurance couvre aussi la partie loisirs du voyage.
