Il settore dell'edilizia aziendale aspettava un momento dolce come quello che stiamo vivendo negli ultimi mesi. Il mondo si sta riattivando e, con essa, la domanda di alloggi aziendali temporanei sta raggiungendo i livelli del 2019.
Negli ultimi mesi, l'ottimismo si è diffuso nel settore, evidenziando l'interesse delle aziende a riprendere i progetti all'estero. Secondo il rapporto Cvent, infatti, il 75% dei travel manager europei intervistati stima che quest'anno i livelli dei viaggi aziendali possano superare i parametri dell'anno precedente la pandemia, rispetto al 32% che ritiene che aumenteranno semplicemente leggermente.
L'allentamento delle misure anti-COVID in quasi tutti i paesi dell'Unione Europea ha motivato le aziende a programmare nuovi viaggi di lavoro, aumentando la necessità di alloggi per soggiorni di lunga e media durata.
I viaggiatori d'affari hanno visto il COVID come un'opportunità per lavorare in altre destinazioni. Il sondaggio condotto quest'anno da SAP Concur ha mostrato che il 96% dei 3.850 dipendenti globali partecipanti desidera intraprendere viaggi aziendali e l'80% teme per la qualità della propria carriera professionale se non riprende i viaggi di lavoro.
Alloggi aziendali; la scelta numero uno per soggiorni di lunga durata durante il periodo di recupero La domanda di alloggi aziendali per soggiorni di media e lunga durata si è evoluta favorevolmente negli ultimi mesi. Dal 2019, oltre il 30% dei viaggiatori d'affari europei preferisce lunghi soggiorni in case aziendali piuttosto che brevi soggiorni mensili.
Il comfort, lo spazio e i servizi inclusi in un appartamento con servizi sono ciò che rende questo tipo di struttura molto apprezzata dai viaggiatori d'affari. Una cucina con tutti gli elettrodomestici di base, uno spazio per il telelavoro e una connessione Wi-Fi stabile sono dotazioni essenziali che nessun hotel può offrire. Ancora meglio, per garantire il comfort dei dipendenti, le aziende spesso richiedono alcuni servizi agli hotel, come un servizio di pulizia con sostituzione di lenzuola e asciugamani.
Come abbiamo visto, sempre più aziende e agenzie sono interessate a tutto ciò che offre un appartamento aziendale. In Apartool, infatti, abbiamo visto le nostre richieste di alloggio crescere di oltre il 55% rispetto al primo trimestre dell'anno.
Tra tutti i progetti che abbiamo avuto, siamo riusciti a soddisfare 71 dipendenti a Malaga che ha lavorato per una multinazionale tecnologica, una delle nostre maggiori sfide quell'anno.
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