É um facto; o trabalho presencial está a perder-se na sequência da pandemia, em contraste com alguns anos atrás, quando o teletrabalho era a excepção à norma. Poder trabalhar à distância, o que achamos tão conveniente, traz consigo alguns inconvenientes que já estão a ser sentidos. A redução da cultura empresarial e das relações interpessoais entre empregados é um exemplo.
De viagens breves a estadias longas com todo o conforto do lar
Um dos maiores desafios da Apartool neste momento é continuar a ouvir as empresas e trabalhar arduamente para encontrar a melhor opção para as suas necessidades de alojamento temporário: mais produto em novos destinos, mais comodidades e serviços nos seus apartamentos, melhor localização dos apartamentos, …
Na procura do bem-estar dos trabalhadores, recebemos pedidos de alojamento de longa duração onde a proximidade do apartamento a locais de ócio e entretenimento na cidade é solicitada. Desta forma, as empresas vão um pouco mais longe e procuram agora tudo o que as pessoas possam precisar, excepto viagens ou equipamento.
O bem-estar do equipamento e a experiência da estadia é agora acrescentado a todo o conforto que um apartamento totalmente equipado deve ter (cozinha equipada, ligação Wi-Fi, varanda ou terraço…). Desta forma, as pessoas podem ter momentos para relaxar, descontrair e ter boas oportunidades para a formação de equipas.
As instalações recreativas mais comuns vão desde um ginásio ou piscina até um spa com sauna. No entanto, apesar do grande número de actividades de lazer que existem, visitar e visitar a cidade de destino é a forma mais comum de entretenimento e relaxamento, especialmente se o local tiver encanto e pontos de atracção cultural.
Bem-estar pessoal agora em foco
Os trabalhadores são o activo mais importante que as empresas têm e mantê-los felizes e motivados é uma das suas prioridades.
- Porquê optar por Alojamento Empresarial Temporário com momentos de ócio?
- É um passo em frente na melhoria das condições de trabalho.
- Os empregados respondem com entusiasmo, lealdade à empresa e aumento da produtividade. Na realidade, 93% dos empregados dizem que este tipo de trabalho enriquece a sua qualidade de vida.
- Promove as relações entre os membros da equipa e os profissionais da indústria.
- É uma grande oportunidade para desligar, não só durante os períodos de férias.
- Cria uma cultura de empresa, que é frequentemente afectada por estadias temporárias fora do ambiente empresarial.
- Existe uma forte ligação entre a vida saudável e o bleasure em oposição às viagens de negócios convencionais, uma vez que a pessoa tem mais tempo para cuidar de si mesmo.
Em conclusão
Sabemos como as estadias empresariais são importantes para a realização de um projecto e o impacto que têm na vida de todas as pessoas envolvidas. Por esta razão, a Apartool está a concentrar-se em continuar a oferecer apartamentos totalmente equipados para garantir às equipas todo o conforto, sem nunca perder de vista os pedidos de proximidade a locais de descanso e lazer que as empresas querem ter disponíveis.
Finalmente, acreditamos que o moral dos empregados e o seu sentido de pertença à organização nunca devem ser negligenciados. Nas palavras do CEO da Apartool, Marc Vilar, “É tão importante atrair talento como mantê-lo, e a cultura é uma parte chave disto”. Prossegue dizendo que “a cultura é construída tanto com os aspectos tangíveis como intangíveis da empresa, desde o próprio escritório até ao alojamento temporário e às relações com os colegas”.
